TOKYO BASEに入社した理由

東京モード学園卒業後、某日本ブランドでパタンナーアシスタントとして働いていました。
しかし当時の仕事は、与えられた指示を形にすることが中心でした。
もちろん学びは多くありましたが、次第に「もっと自分で考え、自分の意思で価値を生み出したい」と思うようになりました。そんな時、TOKYO BASEで働く知人から会社の話を聞き、興味を持ちました。
年齢や経験ではなく、挑戦する姿勢を評価する文化があり、入社直後から一人前のデザイナーとして期待される環境に強く惹かれました。
特に印象的だったのは面接です。当時のバイヤーから言われた「好きなことをするためにはビジネスの思考も重要」という言葉でした。デザインだけではなく、「売れる商品」と「ブランドの価値をつくる商品」の両方を考える視点に触れ、自分が目指したいデザイナー像がここにあると感じました。デザイナーとして、もっと能動的に働きたかった私にとって、最適な環境だと思いました。

お客様の言葉が、デザイナーとしての自信になった

入社後の大きな転機は、入社1年後に自分が手掛けたシルクブルゾンがお客様から高く評価されたことでした。
その商品は、お客様が本当に求めているものは何かを徹底的に考え抜いた末に生まれたアイテムでした。
実際に商品をご覧になったお客様から、「UNITED TOKYOのイメージが変わった」という言葉をいただきました。
これまでのミニマルな印象に加え、「シンプルだけれど他にはない迫力がある」と評価していただけたことで、自分のデザインがブランドに新しい価値をもたらせたことを実感しました。その瞬間は、デザイナーとして認められたと感じられた忘れられない経験です。

100年愛される服をつくるために

私がデザインで最も大切にしているのは、「100年愛される服をつくること」です。
現代にはすでに多くの服が存在しています。
それでも新しい服をつくる以上、お客様にとって手放せない理由がなければならないと考えています。
機能性や快適さだけでなく、着ることで気分が高まったり、自分らしさや新しい自分を発見できたりすること。
そうした価値を生み出せる服こそ、本当に愛され続ける服だと考えています。
そのため、デザイナー業務にとらわれず自身も店舗に立ち、顧客様をつくることにも挑戦しました。
お客様と直接接することで、自分の商品に対するリアルな声を聞き、企画の精度を高めることができます。
何より、自分がつくった商品を目の前でお客様が喜んで購入してくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです！

挑戦を続け、その先に世界を目指す

入社して感じたのは、想像以上に大変で、想像以上に楽しい環境だということです。
TOKYO BASEでのデザイナーの仕事は、デザインだけではありません。
素材開発から生地や付属の選定、生産管理、納期管理、商品説明、販売スタッフとの連携など、一つの商品がお客様に届くまでのすべてに責任を持ちます。その分、裁量も大きく、自ら考え行動できる環境があります。
また、TOKYO BASEの結果主義は、成功に対して評価されることだけがメリットだとは感じません。
結果を出すための挑戦そのものを肯定してくれる文化があるので、年齢や社歴に関係なく大胆なチャレンジできることが大きな魅力だと感じています。

私の将来の夢は、自身のブランドを立ち上げ、世界中にファンをつくることです。
そのために今も海外出店時には自費で現地を訪れ、お客様やスタッフと直接コミュニケーションを取りながら視野を広げています。
「憧れ」と「自由」を形にするために、そして、自分自身だけでなく、誰かに新しい体験を届けるために、これからも挑戦し続けます！