勤務地

本社(東京・南青山)

応募資格

必須：ファッション小売業態でのMD実務経験3年以上
歓迎：売上10億以上・平均単価1万円以上でのMD経験、ブランド・業態の立ち上げ経験、モノづくりへの理解

業務内容

・売上 / 仕入予算作成
・MD構成比分析
・シーズンテーマ決定
・MAP作成
・サンプルチェック
・数量出し
・納期管理
・売上 / 消化進捗確認
・在庫コントロール　など

勤務曜日・時間

9:30-18:30（実働8時間）雇用形態正社員/契約社員

年収・給与

400万～850万
※正社員：固定残業80時間含む（2023年度平均残業時間実績20時間）
※契約社員：固定残業45時間含む（2023年度平均残業時間実績20時間）
※経験・実力により考慮いたします

待遇

昇給年1回（3月）、賞与年2回（業績連動）、各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、通勤手当（一律20,000円支給）、時間外手当、社員割引制度、販売手当＠5,000円（支給制限有）、転居・異動支度金制度、各種インセンティブ、定期健康診断、ファッション地域手当（30,000円の住宅補助※支給制限有） 美容手当、世界十大都市手当

• 諸手当

  求める人物像”自立的かつ迅速かつ愚直に行動し結果を出す人”になることを目的とした手当です。TOKYO BASEならではの手当をご紹介します。

• 実績連動型インセンティブ

  当社が大事にしている文化である“結果主義”。その文化を体現するかのように、当社では実績に連動したインセンティブ制度を充実させています。

• 実績連動型社員登用制度

  当社では定量的な基準をベースに社員登用制度を運用し、面接を通じ社員登用を行っています。契約社員・アルバイトとして入社した場合でも、実績と個別の成長度合いに応じて社員登用を行っている為、年間30名程度の正社員昇格が生まれています。

• スーパースターセールス制度

  売上の10％を給与として、還元していく仕組みであり、年間売上8千万・1億円・1億2千万・1億5千万・2億の5段階で月給を設定し、支給していきます。