TOKYO BASE では、『社員密着同行型』といった、一風変わったインターンシップを開催しています。昨年からの試みで、『ファッションビジネスの中核を担う社員の仕事に同行して頂き、リアルを感じていただける』プログラムです。 インターンシップの詳細や選考フローに関して説明しているので、是非ご覧ください！
ファッションビジネスのリアルが分かる
TOKYO BASEでは、活躍社員の1日に同行してリアルを知れる『密着同行インターン』を実施しています。
よくあるグループワークや講義形式ではなく、実際にファッション企業の中核を担っている社員の仕事にご同行していただき、
「実際どのような仕事を行っているのか」
「どのような人が務めているのか」
など、直に目で見て、肌で感じていただくことができる内容になっています！
〈同行していただく社員〉
MD / バイヤー / プレス / EC / 営業部長 / 新規事業部長
※同行社員は、皆様のご興味や将来のビジョンを基に決定させていただきます。
〈開催方法〉
対面、少人数開催：各回3名程度での開催となっております。そのため、社員との距離が近く、気になったことは何でも聞いていただけます。
※日時は学生の皆さまに合わせて調整させて頂きますので、ご都合の良い日程にてご参加可能です。
※開催場所は東京となります。地方在住の方は、交通費を支給いたします。
〈昨年の事例〉
①MD同行
10:00- TOKYO BASE 本社集合
10:30- 来季の商品会議に同行、アイデア出し
12:00- ランチ＠表参道
13:00- 今期の商品戦略会議に同行
14:00- EC事業部との戦略会議に同行
15:00 解散
②バイヤー同行
10:00- TOKYO BASE 本社集合
10:30- 取り扱いブランドの展示会に同行
12:00- ランチ＠中目黒
13:00- 取り扱いブランドのランウェイに同行
14:30- 本社帰宅し、買付アイテムの選定方法を学ぶ
15:00 解散
〈インターン参加特典〉
★早期内定：インターンシップに参加された方は、そのまま早期選考に進むことができます。
★社員面談：マッチ度の高い社員とお話いただき、将来の解像度が上がるような面談をご用意しております。
仕事のリアルを知る
昨今、ワーク形式のインターンシップが多くあります。
もちろん、仕事を模擬的に体験することは、働く姿をイメージする上で大事なことです。
ただ、”模擬体験”と”実践”は当然大きく異なります。
「仕事内容に惹かれたけど、実際に働いてみるとなんか違った」と後悔したくないと思います。
つまり、納得のいく就職活動を行う上で、リアルな仕事内容を知ることは必須事項です。
人のリアルを知る
会社の社風は、『仕事現場』『人』で表れます。
当然、説明会やセミナーでは、会社のリアルな社風やどんな人が働いているのか、完全には知ることは出来ません。
『社風』をちゃんと理解することは、働く環境を選ぶ上でとても重要です。
当インターンシップでは、社員の仕事に同行して頂くので、会社のリアルな社風を知ることができます。
また、ラフに質問できる機会も設けているので、将来に参考になるようなアドバイスを聞くこともできます。
選考フローに関して
早期選考型のインターンシップとなっています。
就職活動が早期化し、企業の採用が早まる中で、早いうちから行動を起こすことはとても大切です。
最初のフローである”説明会”では、業界理解もしていただける内容になっておりますので、TOKYO BASEに興味のある方はもちろん、業界研究をしたい方もお待ちしております。
それでは、説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
