Sさん

僕はSTUDIOUS MENS バイヤーの方に同行し、憧れのブランドさんの展示会に行きました！デザイナーさんともお話をすることが出来て、感無量でした。（笑）　展示会を２件回った後、本社に戻り、実際に買い付けるアイテムの選定を体験させて頂きました。最後には、バイヤーの方がどのような基準でアイテムを選定しているのか、リアルなフィードバックを頂くことが出来ました！

Fさん

私はUNITED TOKYO MDの方に同行しました！午前中は、デザイナーさんと一緒に来シーズンの新作に向けた会議を行いました。実際にサンプルを試着しながら、細かいところまで拘って話し合いました。午後からは、今シーズンの商品戦略会議に参加しました！「ECの売上をどのようにして伸ばしていくか」といった内容で、EC事業部の方たちと共に行ったのですが、会話のレベルが高くて、ついていくのに必死でした。（笑）

Nさん

僕はPR・販促のお仕事に同行しました！午前中は、STUDIOUS MENS の ECコンテンツの撮影に参加し、カメラマンさんやEC事業部の方と一緒にクリエイションを考えさせて頂きました。午後は、STUDIOUS NY店の EC サイト立ち上げに伴う、他企業の方を交えた戦略会議に参加しました！PR の方が中心となって、とてつもなく速いスピード感で物事が決まっていくので、終始圧倒されていました。（笑）

Sさん

バイヤーのイメージが180度変わりましたね。バイヤーの仕事って「自身のファッションセンスを活かしてアイテムを選ぶ」というざっくりなイメージがありましたが、実際に買い付けを目の当たりにすると、どのアイテムも魅力的で、手も足も出なかったです。（笑）　ただ、担当してくださった方が、買い付けのロジックを丁寧に教えてくれたことで、バイヤーという仕事の理解が深まりました！

Nさん

買い付けのロジックって何だったの？

Sさん

”自分目線”ではなく”お客様目線”です。「どのような方がお店に来てくださっていて、そのお客様はどのようなアイテムを欲しているのか」ということを常に意識し、柄・色味・シルエット・素材感等、様々な角度からアイテムを分析されていました。まさにファッションビジネスのプロとしての視点が知れる、貴重な体験でした！

Fさん

私も MD を実際に体験してみて、イメージと全然違いました。正直、MDという職種についてはネットの情報しか知らなかったのですが、いざ体験してみると、一つのブランドを運営するリーダーとして、多岐に渡るお仕事をされていました。もちろん全てを１日で経験することは出来ませんでしたが、商品を軸に、デザイナー・EC 事業部・営業部・取引先様を巻き込んでお仕事をしている姿を見て、素直に憧れを抱きました！あと、会議では頭をフル回転させていたので、とても疲れたのを覚えています。（笑）

Sさん

リアルな会議に参加したんだね！どんな雰囲気だったの？

Fさん

良い意味ですごいラフだったかな！学生代表の意見として、自分たちにも話を振ってくださって。意見を出しやすい活気のある雰囲気だったので、すぐに緊張は解けました！あと、ランチをご一緒した際には、将来の相談にも乗ってくださって、とても気さくな方でした。PR・販促の仕事はどうだった？

Nさん

担当してくださった方がとてもパワフルで、ずっと圧倒されてました。（笑）　初めは軽い気持ちでPRを志望していましたが、実際に働いている姿を見て、レベルの高さを痛感しました。ただ、インターンの最後に、発想力や交渉力、仕事のスピードなど、どのようにしてスキルを身に付けていったのかを沢山お話してくださったので、キャリア形成に役立つ濃密な時間でした！

Nさん

9月にナビサイトで知りました。服が好きだったので、なんとなくナビサイトで”ファッション業界”と調べていたら、TOKYO BASE に出会いました。そして会社の紹介文をみた時に、『結果主義』『若手裁量権』という言葉にビビっと来て、すぐに説明会に参加しました！

Fさん

私も最初はナビサイトです。元々アパレル業界はあまり見ていなかったのですが、業界研究を進めていた際に TOKYO BASE を見つけまして。知っているブランドを取り扱っていたこともあり、興味を持って説明会に参加しました！

Sさん

僕は10月にインスタで知りました。たまたまストーリーで会社説明会の案内が流れてきたので、興味を持ってそのまま予約しました！気になったら即行動するタイプなので！

Sさん

他業界も平行して受けていたのですが、TOKYO BASE はセミナーや面談などのコンテンツが多かったので、会社の理解度は一番高かったと思います。特に、社長がご登壇されるセミナーが印象的で、知ることのできない高次元なお話を沢山して頂いたので、人生のモチベーションがぐんと上がりました！

Fさん

面談が一番印象に残っています！私一人の為に、人事の方や社員の方が何回もお時間を作って面談をしてくれました。面談によって、自身の本質的な深堀りができたので、他の就職活動にも活かすことが出来ました！他に受けていた企業だと、面接などの選考フローしかなかったので、とても感謝してます。

Nさん

分かる。自分も面談がなかったら将来のビジョンを明確に出来ていなかったです。正直、ふわっと就職活動をしていたのですが、11月に人事の方と面談をした際に、自身の考えの浅さを知りました。何事もそうですが、明確な目的を持って行動することが大事ということに気付き、自身の将来に向けた就職活動を行うことが出来ました。

Sさん

若いうちからキャリアアップし、上を目指せる環境だからです！それは、店舗で働く社員さんに、インスタでアポを取って話を聞きに行った時に、確信に変わりました。皆さん共通して高い目標があり、熱く仕事の話をされるので、まさに自分の望んでいた環境だと思い、入社を決意しました！

Nさん

”ファッション業界×結果主義”に惹かれたからです！高校でバスケ部に所属していたのですが、全国大会常連の高校だったので周りのレベルが高く、毎日熱中してバスケに打ち込んでいました。振り返ると、その時の自分が一番成長していたし、人生の絶頂期でした。まさにそのような環境が TOKYO BASE だったので、入社を決めました！

Fさん

私も環境に惹かれ、入社を決めました。正直不安な気持ちはあったのですが、なりたい将来像から逆算して考えた時に、この環境でなければならない！と気付きまして。（笑）　私も学生時代を振り返った際に、大変だったけどダンスに熱中していた時が一番充実していたなと思い、覚悟を決めて早期選考に進みました！

Sさん

今は新規事業に興味があるので、新セレクト業態である『CONZ』の主戦力となれる人材になりたいです！その為にとにかく最速で結果を出します！

Fさん

将来的に”バリキャリ”になりたいです！その為に、営業職で着実にスキルアップしたいです！10月からバイトとして店舗で働き始めるので、今メラメラしています。（笑）

Nさん

最終的には、経営者という目標があります。その為に、TOKYO BASE の経営に加わっていける人材になりたいです！今、9月からバイトとして店舗で働いているので、トップスピードで結果を出して、1年目店長になります！