エントリー 本社採用

募集概要

勤務地

本社(東京・南青山)

応募資格

必須:ファッション小売業態でのMD実務経験3年以上
歓迎:売上10億以上・平均単価1万円以上でのMD経験、ブランド・業態の立ち上げ経験、モノづくりへの理解

業務内容

・売上 / 仕入予算作成
・MD構成比分析
・シーズンテーマ決定
・MAP作成
・サンプルチェック
・数量出し
・納期管理
・売上 / 消化進捗確認
・在庫コントロール など

勤務曜日・時間

9:30-18:30(実働8時間)雇用形態正社員/契約社員

年収・給与

400万~850万
※正社員:固定残業80時間含む(2023年度平均残業時間実績20時間)
※契約社員:固定残業45時間含む(2023年度平均残業時間実績20時間)
※経験・実力により考慮いたします

待遇

昇給年1回(3月)、賞与年2回(業績連動)、各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、通勤手当(一律20,000円支給)、時間外手当、社員割引制度、販売手当@5,000円(支給制限有)、転居・異動支度金制度、各種インセンティブ、定期健康診断、ファッション地域手当(30,000円の住宅補助※支給制限有) 美容手当、世界十大都市手当

社内制度 T-BOX

  • 諸手当

    求める人物像”自立的かつ迅速かつ愚直に行動し結果を出す人”になることを目的とした手当です。TOKYO BASEならではの手当をご紹介します。

  • 実績連動型インセンティブ

    当社が大事にしている文化である“結果主義”。その文化を体現するかのように、当社では実績に連動したインセンティブ制度を充実させています。

  • 実績連動型社員登用制度

    当社では定量的な基準をベースに社員登用制度を運用し、面接を通じ社員登用を行っています。契約社員・アルバイトとして入社した場合でも、実績と個別の成長度合いに応じて社員登用を行っている為、年間30名程度の正社員昇格が生まれています。

  • スーパースターセールス制度

    売上の10%を給与として、還元していく仕組みであり、年間売上8千万・1億円・1億2千万・1億5千万・2億の5段階で月給を設定し、支給していきます。

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